L’OCCITANIE EXPÉRIMENTE L'ENTRÉE EN APPRENTISSAGE JUSQU'À 30 ANS

Réseau, Carcassonne, Narbonne, Alès, Nîmes, Béziers, Montpellier, Sète, Mende, Perpignan

L’Occitanie se porte volontaire pour participer à une nouvelle expérimentation : relever l’âge d'entrée en apprentissage à 30 ans*, au lieu de 25.

 

 
Prévue à l’article 77 de la loi Travail d’août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, elle est déjà en application en Région Pays de la Loire, Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France ainsi qu’en Nouvelle-Aquitaine.
 
Sur décret publié au JO du 22 mars 2017, et jusqu’au 31 décembre 2019, les jeunes pourront désormais, sans conditions, entrer en apprentissage dans nos établissements jusqu'à leurs 30 ans révolus.
Toutes les entreprises faisant former leurs apprentis en Occitanie pourront profiter de cette nouvelle possibilité.
 
A l'issue de l’expérimentation, un bilan sera dressé.
Il précisera, le cas échéant, les conditions de sa généralisation sur 2020.
 
> Pour en savoir plus : Décret du 8 août 2016
 
*Pour rappel : pas de limitation d’âge pour les personnes reconnues handicapées.